Werken met vrijwilligers in Nijmegen
wie ondersteunen wij
Veel Nijmeegse organisaties willen met vrijwilligers werken om iets goeds te doen voor de stad. Hiervoor zijn wel regels waar je je aan moet houden. Lees hier meer over en welke organisaties wij hierbij ondersteunen. Heb je vragen neem dan contact met ons op.
Wanneer is werk echt vrijwilligerswerk?
De Belastingdienst ziet werk alleen als vrijwilligerswerk als:
Het werk in het algemeen of maatschappelijk belang is.
Het werk niet bedoeld is om winst te maken.
Vrijwilligers geen betaalde banen vervangen.
De vrijwilliger het werk niet als beroep doet.
De vrijwilliger geen loon krijgt, maar hooguit een kleine vergoeding.
De organisatie geen vennootschapsbelasting betaalt (zoals de meeste stichtingen en verenigingen).
Voldoe je niet aan deze voorwaarden?
Dan kan de Belastingdienst het zien als een gewone baan. Dan horen daarbij zaken als minimumloon, loonbelasting, vakantiegeld en contracten.
Vergoeding voor vrijwilligers
Vrijwilligers mogen een kleine onbelaste vergoeding krijgen. In 2026 zijn de grenzen:
Maximaal 5,75 euro per uur
Maximaal 220 euro per maand
Maximaal 2.200 euro per jaar
Onkosten, zoals reiskosten of materiaalkosten, tellen mee in deze bedragen.
Ga je over de grens heen? Dan ziet de Belastingdienst het volledige bedrag als loon.
Verzekering voor vrijwilligers in Nijmegen
In Nijmegen zijn vrijwilligers die in georganiseerd verband werken automatisch verzekerd via de gemeentelijke vrijwilligersverzekering (VNG-vrijwilligerspolis, via Centraal Beheer/Achmea). Deze verzekering is er voor onbetaald, niet-verplicht vrijwilligerswerk, bijvoorbeeld bij stichtingen, verenigingen en buurtinitiatieven. Let op: Commerciële organisaties vallen hier meestal niet onder en moeten zelf voor een goede verzekering zorgen als zij met vrijwilligers werken.
Regels per soort organisatie
Stichtingen, verenigingen en ANBI’s
Deze organisaties mogen meestal zonder problemen met vrijwilligers werken, zolang ze geen winst willen maken en aan de regels voor vrijwilligerswerk voldoen.
BV’s en andere commerciële bedrijven
Een BV of ander bedrijf met winstoogmerk mag in principe geen vrijwilligers inzetten.
Volgens de Belastingdienst is vrijwilligerswerk niet toegestaan bij organisaties die:
Vennootschapsbelastingplichtig zijn
Structureel winst nastreven
Jaarlijks meer dan €15.000 winst maken
Alleen als er géén vennootschapsbelasting wordt betaald en het doel aantoonbaar maatschappelijk is, kan vrijwilligerswerk soms toch toegestaan zijn. Dat is maatwerk. Twijfel je? Dan is het verstandig om vooraf met de Belastingdienst te overleggen.
Eenmanszaken en VOF’s
Eenmanszaken en vennootschappen onder firma (VOF’s) mogen wel met vrijwilligers werken, maar met belangrijke beperkingen:
Geen vrijwilligersvergoeding toegestaan. Omdat een eenmanszaak of VOF geen rechtspersoon is, ziet de Belastingdienst deze ondernemers als natuurlijke personen. Vrijwilligersvergoedingen zijn daarom niet toegestaan.
→ Doe je dit toch? Dan geldt het als loon, en moet je loonheffing en premies afdragen.Het werk moet écht vrijwillig zijn.
Geen verplichtingen, geen gezagsverhouding, geen vaste werktijden of beloningen. Anders is het een arbeidsrelatie.Geen juridische bescherming of regelingen zoals bij stichtingen en verenigingen.
De ondernemer is zelf verantwoordelijk voor verzekering, aansprakelijkheid en vrijwilligersbeleid.
Sociale ondernemingen & bedrijven met een maatschappelijke activiteit
Sommige bedrijven richten zich niet alleen op winst, maar vooral op het oplossen van sociale of milieuproblemen. Zij gebruiken hun verdienmodel om bijvoorbeeld armoede, eenzaamheid of vervuiling aan te pakken, of om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen te geven.
Voorbeelden hiervan zijn:
Een café of restaurant dat vooral mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst heeft.
Een kringloop- of reparatiewinkel die hergebruik stimuleert en zo afval vermindert.
Een organisatie die betaalbare activiteiten organiseert voor mensen met een laag inkomen in de wijk.
Een bedrijf dat een deel van de winst investeert in buurtprojecten, zoals groenere pleinen of ontmoetingsplekken.
Bij dit soort ondernemingen staat de maatschappelijke missie centraal en is winst vooral een middel om die missie mogelijk te maken. Ze zijn transparant over hun impact en laten in de praktijk zien hoe hun activiteiten bijdragen aan een sterkere, duurzamere samenleving.
Ons beleid: wie ondersteunen wij?
Wij richten ons op organisaties die werken in het belang van de samenleving en geen winstoogmerk hebben. Denk aan:
Stichtingen en verenigingen
Buurtinitiatieven
Sociale ondernemingen
Bedrijven met een duidelijke maatschappelijke activiteit
Werk je vanuit een BV, eenmanszaak, VOF of andere commerciële rechtsvorm?
Dan kunnen wij je helaas niet ondersteunen bij het plaatsen van vacatures of het werven van vrijwilligers via onze vacaturebank.
Bij de beoordeling of een onderneming in aanmerking komt voor ondersteuning, kijken wij ook hoe jullie met vrijwilligers naar buiten treden. We vinden het belangrijk dat vrijwilligers zichtbaar worden gewaardeerd, bijvoorbeeld doordat je hen benoemt of uitlicht op je website of via social media. Dit helpt niet alleen om erkenning te geven aan bestaande vrijwilligers, maar ook om toekomstige vrijwilligers te inspireren en te laten zien wat hun inzet kan betekenen.